
32 jaar bij hetzelfde bedrijf blijven werken, dat doe je niet zomaar. Voor André is het heel vanzelfsprekend. Hij begon ooit als schilder, kwam via via bij Lenferink terecht en vond daar precies wat hij zocht: zekerheid, collega’s waar je op kunt bouwen en werk waar je trots op bent.
In al die jaren zag hij het vak veranderen, van werken in kleine koppels tot grotere teams en van zelf alles regelen tot goed georganiseerde projecten. Maar één ding bleef altijd hetzelfde: het plezier in het werk en de voldoening aan het eind van de dag.
André is inmiddels al 32 jaar in dienst bij Lenferink. Daarvoor werkte hij ook al als schilder, maar uiteindelijk kwam hij bij Lenferink terecht. Hij begon in Liederholthuis en zit hier nog altijd helemaal op zijn plek.
In die jaren is er veel veranderd. Het werk was vroeger minder strak georganiseerd en je moest vaker zelf dingen regelen. Juist dat maakte het werk ook afwisselend en leerzaam.
“In de winters kon het vroeger echt streng zijn,” vertelt André. “Als het dan te koud werd om buiten te werken, ging degene die het laatst was gekomen er als eerste uit. Dan ging je tijdelijk naar bedrijven om daar werk te doen.” Dat Lenferink tegenwoordig winterwerk aanbiedt, waardeert hij enorm. “Dat is ook wel één van de redenen dat ik hier al zo lang werk. Je weet dat er ook in de winter werk is en dat geeft zekerheid.”
Ook de manier van werken is in de loop der jaren veranderd. “Vroeger ging je vaak met z’n tweeën op pad. Je ging met iemand mee, had onderweg dikke schik en deed samen het werk. Veel woningbouwwerk ook. Dat was gewoon mooi werk om te doen en je wist precies wat je aan elkaar had.”
Tegenwoordig wordt er vaker in grotere teams gewerkt. Dat heeft volgens André ook zijn voordelen. “Je hebt meer collega’s om je heen en er wordt veel samen gedaan. En praktisch gezien is het ook beter geregeld. Tegenwoordig heb je vervoer en vaak een eigen bus. Vroeger moest je alles zelf regelen. Ik ging bijvoorbeeld gewoon met de fiets van Raalte naar Liederholthuis om te werken.”
Wat in de loop van de tijd hetzelfde is gebleven, is het gevoel bij het bedrijf. André ervaart Lenferink nog altijd als een fijne en gezellige plek om te werken, waar aandacht is voor de mensen. Er wordt veel georganiseerd voor het personeel. Zelf kan hij er niet altijd bij zijn, maar dat het er is, zegt voor hem al genoeg.
Hij heeft het vak zien veranderen, maar één ding bleef altijd hetzelfde: de trots op goed werk. Aan het eind van de dag terugkijken op wat je samen hebt gemaakt en met een goed gevoel naar huis gaan, dat is waar hij het voor doet.